Bienvenid@ al Portal del Empleo del País Vasco.

Informazio eta Lan-merkatuan Sartzeko Zerbitzu Publikoa.

Lan bila nabil

Eusko Jaurlaritza
Enplegu eta Giz. Gai.

Intranet

Hemen zaude: Home /Laguntza

Zure galdera aurkitzen ez baduzu, hemen idatz dezakezu

Enplegu-eskatzaileak
1.		Lanbideri buruzko galdera orokorrak
2.		Lanbide Prestakuntza
3.		Lanbide Prestakuntza
4.		Lanbide enplegatzea
5.		Nere Lanbidenet
6.		Pasahitzak
7.		Egin harpidetza
Enpresak
8.		Izangaitzen eskaera
9.		Enpresak sortzeko diru laguntzak
10.		Ekintzaileentzako aholkularitzari eta prestakuntzari buruzko galderak
11.		Lan munduratzeko zailtasunak dituzten kolektiboak kontratatzeko laguntzei buruzko
12.		Pertsonala berritzeko laguntzak
13.		Lan denbora banatzearen ondoriozko laguntzen
14.		Lan bizitza eta familia bizitza bateratzeko neurrien
15.		Pertsona toxikomano ohiak kontratatzeko laguntzak

Galdera eta erantzun guztiak PDF bakar batean

1. Lanbideri buruzko galdera orokorrak

1.1.	Zer da LANBIDE?
1.2.	Zein erakundek dute LANBIDEren ardura?
1.3.	Zein zerbitzu eskaintzen dizkit LANBIDEk?
1.4.	Nola sar naiteke LANBIDEn eta haren zerbitzuetan?
1.5.	Zein dira LANBIDEren bezero eta, ondorioz, zein sar daiteke bertan?
1.6.	Bizilekua Euskal Autonomia Erkidegoan ez badut, LANBIDEra jo al dezaket?
1.7.	Inmigrantea nahiz eta nire egoera erregularizatu gabe daukat. LANBIDEren zerbitzuren batera joa al dezaket?
1.8.	LANBIDEren helbideak eta telefonoak
1.9.	Zer ordutegi dute Lanbideko bulegoetan jendeari arreta eskaintzeko?
1.10.	Zein dira Lanbideko bulegoetan eskaintzen diren zerbitzuak?
1.11.	Aguraingo bulegoa. Zer da Enplegugunea?
1.12.	Nola lotzen dira LANBIDEk eskaintzen dituen orientazio- eta enplegatze-zerbitzuak?
1.13.	LANBIDEk ba al du erakunde laguntzailerik? Zein eginkizun dute?
1.14.	Telefono bidez, zein zerbitzu eskaintzen dizkit LANBIDEk?
1.15.	Iradokizun, kontsulta edo kexu bat egin nahi izanez gero, nora jo dezaket?
1.16.	Kobratu al dezaket Lanbideko bulegoetan langabezia-prestazioa?
1.17.	Lanbideko bulegoetatik, kudeatzen al da adiskidetze-eskaerak, lantegiak irekitzea, aldi baterako lan-enpresetarako baimenak eta horrelakoak izapidetzeko behar den dokumentazioa?
1.18.	Euskadin bada bestelako enplegu-zerbitzurik, esaterako INEM. Bateragarriak al dira?
1.19.	Zerbait ordaindu behar al dut?
1.20.	Bidaiak ordainduko al dizkidate?

2. Lanbide Prestakuntza

2.1.	Zein da eskaintzen didazuen enplegurako orientazioaren lehen urratsa?
2.2.	Zein ekintzek osatzen dute lan-munduratzeko plan pertsonala?
2.3.	Eta zenbat denbora eramango dit enplegurako orientazioak?
2.4.	Orientazioan baldin banago, lanetarako deituko al didazue?
2.5.	Prestakuntza edo praktikak egiten baditut, enplegatzeko aurretiko hautaketatik kanpo geratuko al naiz?
2.6.	Orientazioan sartuz gero, nire prestazioa galdu al dezaket?
2.7.	Zer eskaintzen didazue enpresa bat sortzeko?
2.8.	Ez dakit zertan lan egin dezakedan. Hemen esango al didazue?
2.9.	Lana aurkitzen badut, etortzen jarraitu behar al dut?

3. Lanbide Prestakuntza

3.1.	Prestatu nahi dut. Nola eman dezaket izena interesatzen zaidan ikastaroan?
3.2.	Nola sar naiteke Orientazio-zerbitzuan, ikastaro batean izena eman diezadaten?
3.3.	Zer da egokitasun kontrastea?
3.4.	Zer ikastarotarako da beharrezkoa egokitasun kontrastea?
3.5.	Non lor dezaket egokitasun ziurtagiria?
3.6.	Eta prestakuntza-ekintza ematen duen zentrora zuzenean jotzen badut, horrek izena emango al dit?
3.7.	Orientazio Zentroak prestakuntza-ekintza batean izena emateak plaza bat ziurtatzen al dit?
3.8.	Izena ematea doan al da, edo matrikularen ordaindu behar al dut?
3.9.	Lana aurkitzen badut, ikastaroa utzi al dezaket?
3.10.	Ikastaroa arrakastaz amaitzen badut, zer emango didate?
3.11.	Parte hartu dudan ikastaroa amaitzean curriculuma eguneratu behar al dut?
3.12.	Web-orritik ikastaro batean izena eman al dezaket?

4. Lanbide enplegatzea

4.1.	LANBIDE ENPLEGATZEA zerbitzuko zentro batean arreta jasotzeko aurretiazko hitzordurik eskatu behar al dut?
4.2.	Lanbide Heziketako edo Unibertsitateko Ikasketak amaitzen ditudanean, izena eman al dezaket LANBIDE ENPLEGATZEA zerbitzuan, ikasketak egin ditudan ikastetxean?
4.3.	Aurretiazko hitzordurik eskatu gabe, zentro laguntzaile batean arreta jaso al dezaket CVa eta egoera administratiboa (demandaren alta, baja edo etena) aldatzeko?
4.4.	Dagoeneko izena emanda nago LANBIDE ¿ ENPLEGATZEA zerbitzuan eta eskaera berritu beharra daukat. Aurretiazko hitzordurik eskatu gabe arreta jaso al dezaket?
4.5.	LANBIDE ENPLEGATZEA zerbitzuan izena emateko aurretiazko hitzordua eska al dezaket www.lanbide.net orrian?
4.6.	Zer egin behar dut hitzordura joan ezin banaiz (eskatzaile gisa)?
4.7.	Zein dokumentazio aurkeztu behar dut LANBIDE ENPLEGATZEA zerbitzuan izena emateko?
4.8.	CVa eguneratzeko dokumenturik eraman behar al da?
4.9.	LANBIDE ENPLEGATZEA zerbitzuko hedatutako eskaintza bat ikusi dut (esaterako, egunkarian), baina ez nago zerbitzuan izena emanda. Zer egin dezaket?
4.10.	LANBIDE ENPLEGATZEA zerbitzuan izena emanda baldin banago, INEMen ere izena emanda al nago?
4.11.	Kontsultatu al dezaket nire curriculuma www.lanbide.net orrian?
4.12.	Nire CVa eguneratu al dezaket www.lanbide.net orrian?
4.13.	Lanean hasten banaiz, nire lan-eskaera LANBIDE ENPLEGATZEA zerbitzuan bajara pasatzen al da?
4.14.	Alta, baja edo etenaren egoera alda al dezaket telefonoz deituz edo www.lanbide.net orriaren bidez?
4.15.	Nire eskaera Eskaeraren Alta eta Berritzeko Dokumentuan adierazitako egun zehatzean berritu behar al dut nahitaez?
4.16.	Ospitalean egoteagatik ezin izan dut nire eskaera berritu eta baja eman didate. Bajako aldi hori berreskura al dezaket?
4.17.	Nola eguneratu dezaket nire eskaera horretarako aurretiazko hitzordurik eskatu gabe?

5. Nere Lanbidenet

5.1.

Nere Lanbidenet

6. Pasahitzak

6.1.	Non daude pasahitzak Lanbide-n?
6.2.	Nire pasahitzak aldatu nahi ditut
6.3.	Nire pasahitzak ahaztu edo galdu zaizkit
6.4.	Pasahitzak sartzean izan beharreko arreta

7. Egin harpidetza

7.1.	Zein zerbitzu eskaintzen dizkidate?
7.2.	Nola eman dezaket baja?
7.3.	Nola eman dezaket alta?

8. Izangaitzen eskaera

8.1.	Nola eska dezaket Lanbiden enplegu-eskaintza kudeatzea?
8.2.	Enpresa batek LANBIDEren zentro laguntzaile batengana jo al dezake lan-eskaintza bat kudeatzeko?
8.3.	Zer egin behar dut enpresa erabiltzaile gisa erregistratzeko?
8.4.	Nire enpresa-gakoa galdu dut. Nola eska dezaket?
8.5.	Zer betebehar dut jasotzen ditudan izangaitzei dagokienez?
8.6.	Zentro laguntzaile batek ABLE bati edo langileak hautatzeko enpresa bati alta eman al diezaioke, eskaintza kudatzeko eskaera berorren egiturarako planteatzen badu?

9. Enpresak sortzeko diru laguntzak

9.1.	Zein izan daiteke enpresa-egitura berriak sortzeko diru-laguntzaren onuradun?
9.2.	Zein epe dago diru-laguntzarako eskabidea aurkezteko?
9.3.	Enpresak sortzeko laguntza eskatu eta jasotzeko, inbertsioren bat egin izatea egiaztatu behar al da?
9.4.	Diru-laguntza eskatzeko nahitaezkotzat eskatzen den enpresa-kudeaketari buruzko ikastaroak zein baldintza bete behar ditu?
9.5.	Enpresa-kudeaketari buruzko ikastaroa egitea nahitaezkoa al da denentzat?
9.6.	Enpresak sortzeko diru-laguntza bateragarria al da beste erakunde batzuen bestelako diru-laguntzekin?
9.7.	Enplegu eta Gizarte Gaietarako Sailari jakinarazi behar al zaio diru-laguntza emateko baldintzak aldatu izatea?
9.8.	Autonomo gisa ezartzen den eta lehendik eratutako ondasun-erkidego, sozietate zibil edo merkataritza-sozietate batean sartzen den norbaitek diru-laguntza eska al dezake?
9.9.	Ondasun-erkidego, sozietate zibil edo merkataritza-sozietate batek enpresa-egitura berriak sortzeko diru-laguntza eska al dezake, kide batzuek dekretu arautzailean ezarrita dauden baldintzak betetzen dituztenean eta beste batzuek ordea ez?
9.10.	Euskal Autonomia Erkidegotik kanpo biziz gero, diru-laguntzarik eska al daiteke?

10. Ekintzaileentzako aholkularitzari eta prestakuntzari buruzko galderak

10.1.	Zer eskaintzen didazue enpresa bat sortzeko?
10.2.	Langabea izan behar al dut, sustatzaile berri gisa prestakuntza eta aholkularitza lortu ahal izateko?
10.3.	¿Paperik gabeko¿ inmigranteei ere enpresak sustatzeko zerbitzuak eskaintzen al dizkiozue?
10.4.	Zerbait ordaindu behar al dut?
10.5.	Bidaiak ordainduko al dizkidate?
10.6.	Enpresa bat sustatzeko asmoz enplegurako orientazioan sartuz gero, nire prestazioa galdu al dezaket?
10.7.	Enpresa abiarazi ondoren, zer eskaintzen didazue?
10.8.	Eta nire enpresa berria sustatzen hasteko orientazioak zenbat denbora emango dit?

11. Lan munduratzeko zailtasunak dituzten kolektiboak kontratatzeko laguntzei buruzko

11.1.	Nola kobratzen da diru-laguntza?
11.2.	Zein izan behar du kontratuen gutxienezko iraupenak eta izan al daitezke lanaldi partzialekoak?
11.3.	Zeri ematen zaio diru-laguntza atal honetan?
11.4.	Zer diru-kopuruko laguntza dago ezarririk kontratazio hauetarako?
11.5.	Zein epe daukat diru-laguntzarako eskaera aurkezteko?
11.6.	Zertan datza plantilla handitzea?
11.7.	Zein da langileak kobratu behar duen gutxieneko soldata?

12. Pertsonala berritzeko laguntzak

12.1.	Txandako aurreko langilearen kontratua iraungitzeagatik, txandako langile berriaren kontratazioari buruzko jakinarazpenarekin batera, zein dokumentazio aurkeztu behar da?
12.2.	Denbora-zatizko txandako kontratu bat diruz lagundu al daiteke?
12.3.	Txandako langileak gaixotasun baten edo amatasunaren ondorioz baja hartzen badu, diru-laguntzari eusteko beste pertsona bat kontratatu behar al da?
12.4.	Txandakotzat kontratatutako langileak enplegu-zerbitzu publiko batean lan-eskatzaile gisa izena emanda egon behar al du?
12.5.	Diru-laguntzaren 2. zatia kobratzeko zer dokumentazio aurkeztu behar dut eta noiz?

13. Lan denbora banatzearen ondoriozko laguntzen

13.1.	Zein laguntza izango luke enpresak pertsonalean langile bat kontratatuz gero, seme-alaba zaintzeagatik lanaldia murriztu duen beste langile bat ordezkatzeko?
13.2.	Zein kontratu-mota egin beharko genioke?
13.3.	Seme-alaba zaintzeagatik lanaldia murriztu duen langilea ordezkatzen duen pertsonari zein lanalditarako kontratatu beharko genuke?
13.4.	Enpresa gisa diru-laguntza bat eskatzen badut, emakumezko langile bat lanaldi-erdirako kontratatzeagatik, seme-alaba zaintzeko lanaldia erdira murriztea eskatu duen emakumezko beste langile bat ordezkatzeko; ondoren, kontratatutako emakumezko langilearen lanaldia 2/3ra edo lanaldi osora zabaldu al dezaket, diru-laguntzarako eskubideari kalterik egin gabe?
13.5.	Aldi baterako laneko enpresa bat, langabeziaren ondoriozko prestazioak jasotzen urtebetetik gora daraman pertsona bat kontratatzen duena, familiakoak zaintzeko lan-utzialdiagatik beste langile bat ordezkatzeko, Gizarte Segurantzarako kuota-murrizketaren onuradun izan al daiteke?

14. Lan bizitza eta familia bizitza bateratzeko neurrien

14.1.	Zein izan daiteke laguntza horren onuradun? Langile autonomo batek eskatu al dezake?
14.2.	Non lor daitezke inprimakiak? Web-orrian agertzen diren inprimakiak erabil al ditzaket? Non entregatu behar ditut?
14.3.	Zein unetatik aurrera eska daiteke diru-laguntza?
14.4.	Eskatu beharreko gutxieneko aldirik ba al da?
14.5.	Zertan datza dirulaguntza? Kobratu beharreko kopurua bat al dator lan-egoera horietara biltzean jasotzen ez diren diru-sarrerekin? Baldintza ekonomikorik ba al dago? Familia-unitateen diru-sarrerak edo antzekoak kontuan hartzen al dira?
14.6.	Nola ordaintzen da diru-laguntza?
14.7.	Zer dokumentazio aurkeztu behar da bigarren eta hirugarren ordainketak jasotzeko? Administrazioak ohartarazten al digu noiz entregatu behar dugun?
14.8.	Zer da hirugarren interesatuaren altako fitxa?
14.9.	Zeinek eman behar dizkit gizarte Segurantzako baja-partearen kopia, lan-utzialdiaren kasuan, edo Gizarte Segurantzako datuak aldatzeari buruzko partearen kopia, lanaldia murriztearen kasuan, edota lan-utzialdiaren edo lanaldi-murrizketaren ziurtagiria?
14.10.	Diru-laguntza horiek bestelako familiakoak, hau da, gurasoak, aitona-amonak, osaba-izebak¿ zaintzeko suposizioa barne hartzen al dute?
14.11.	Diruz lagundutako aldia amaitu ondoren luzapen bat egin nahi badut, nola jardun behar dut? Idatziz jakinarazten badut, automatikoki luzatzen al da?
14.12.	Lanaldia bi enpresatan edo gehiagotan egiten badut, lan-utzialdira edo lanaldi-murrizketara bilduz gero, nola egin behar dut eskabidea?
14.13.	14. Dirulaguntza bat baldin banuen eta hura eten egin badut, ondoren hari eusteko aukerarik ba al dut?
14.14.	Aldi jakin baterako diru-laguntza ematen badidate, aldi hori osorik bete behar al dut? Lehenago itzuli al naiteke? Zer egin behar dut halakoetan?

15. Pertsona toxikomano ohiak kontratatzeko laguntzak

15.1.	Pertsona toxikomano ohia kontratatu nahi nuke. Ba al dago diru-laguntzarik horrelako kontratazioetarako?
15.2.	Hasteko, zer egin behar dut?
15.3.	Non aurkeztu behar dut kontratazio horren diru-laguntza jasotzeko eskaera?
15.4.	Zenbateko laguntza jasoko dut eta nolako kontratua egin diezaioket?
15.5.	Zer gertatzen da, edozein arrazoi dela medio, kontratua diru-laguntza jasotzeko epea bete baino lehenago deuseztatzen bada?

Gomenda ezazu orri hau

Eman zure iritzia

Lege-oharra Datuen Pribatutasunaren Legea